我在公司上了11年班现在还差3年退休,现在公司要辞退我公司应怎样补偿

更新时间:2021-10-25 14:41:43人浏览
问题描述:
您好,我在公司上了11年班现在还差3年退休,现在公司要辞退我公司应怎样补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓志强律师 咨询我
服务地区-广东清远·电话-150-1930-0280
了解公司解除人员的人数,是否存在法定要告知工会的情形?解除不合法的,可要求按二倍经济补偿标准支付赔偿金。
2021-10-25 11:37:33
知荣团队律师
服务地区-广东广州
你好,公司无故辞退你可以申请仲裁的
2021-10-25 14:41:43
杨娟律师
服务地区-广东广州
你好,可以去当地的劳动局申请劳动仲裁的
2021-10-25 11:33:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司倒闭干6年怎么赔偿
公司倒闭干6年怎么赔偿
公司破产公司因不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态。中国公司法规定,依法宣告破产的公司,由法院依照有关法律,组织股东、有关
公司法
人浏览
您好,无故辞退,可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭干6年怎么赔偿
公司倒闭干6年怎么赔偿
干了6年的公司倒闭了,赔偿如下:如果员工在该公司工作满6年的,可获得6个月工资的补偿;半年以上不到一年的,按一年来算;不
劳动法
人浏览
公司5年没给我买社保能补偿多少
公司5年没给我买社保能补偿多少
公司是应该要给正式员工购买社保,有些人在公司里面工作了好几年了,才发现公司压根就没有给自己购买社保,在这个情况下肯定是员工受到的损失比较大。那么,公司5年没给我
劳动法
人浏览
超过10年解除劳动合同要如何赔偿
超过10年解除劳动合同要如何赔偿
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的
劳动法
人浏览
在劳动合同期内,如果劳动者没有过错,公司单方面解除合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
10年工龄辞退怎么补偿
10年工龄辞退怎么补偿
10年工龄的劳动者,被用人单位无故辞退,可以要求发放十个月的、劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资(按应发工
劳动法
人浏览
公司辞退员工要怎么赔偿
公司辞退员工要怎么赔偿
劳动法对劳动者时充分保护的,公司没有法定的情形就辞退员工就要对他进行赔偿,不赔是违法的。那么为了让大家能够详细了解公司辞退员工要怎么赔偿的相关法律问题,下面将由
辞退
人浏览
您好,根据您咨询的问题,用人单位违法解雇或者协商解除劳动关系,可以保留证明劳动关系、证明工资收入的证据,比如录音、聊天记录,要求用人单位支付相应的补偿金或者赔偿
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你有没有签自愿离职的相关通知单呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问有劳动合同吗?如果公司无故解除劳动合同,是违法的。 如果你们协商不成,可以申请劳动仲裁。 具体仲裁请求包括以下几个方面:第一、如公司没有交社保,可以要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你好,应当赔偿3.5个月工资的赔偿金
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向申请劳动仲裁维护自己的权益,补偿要看具体的情况,按你的情况至少也要一年左右有工资,还要补偿相关的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司不调整您的工资,您可以首先与公司的人力资源部门或管理层沟通,提出您的诉求和依据。若沟通无果,您可以向当地的劳动监察部门投诉,或申请劳动争议调解。若调解仍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:教师是可以直接辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
会被开除。有编制的教师严重违反学校的纪律或者国家的法律则会被解聘。 有编制的教师被解聘,如果不服的,可以向学校所在地教育主管部门投诉,或者申请工作调动,调动到其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被辞退的,可以在被辞退之日起一年内申请劳动仲裁。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,当时有签劳动合同吗j
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好根据您的描述不能 劳动监察大队投诉处理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询