公司没给员工补交社保,员工要求补交社保,都需要公司谁签字

更新时间:2021-10-19 20:17:34人浏览
问题描述:
公司没给员工补交社保,员工要求补交社保,都需要公司谁签字
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助129243人 · 响应时间 平均5分钟内
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
2021-10-19 20:17:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保可以补交吗
社保可以补交吗
社保是我国法律规定用人单位必须为员工缴纳的基础保险,主要有医疗、养老、生意、失业、工伤保险五种,很多人在原单位离职之后,就会出现社保断交的情况,那么断交的社保可
社会保险
人浏览
可以投诉并且索赔的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保可以补交之前的吗
社保可以补交之前的吗
社保可以补交之前的。根据法律规定社保断交之后可以补交。社会保险方面中断以后再入保险的,可以把中断期间的社会保险补齐,医疗
劳动法
人浏览
单位给员工交多少社保
单位给员工交多少社保
单位给员工交社保一般是养老保险:单位按缴费基数的20%,个人按缴费工资的8%;医疗保险:单位按缴费基数的9%,个人按缴费工资的2%;失业保险:单位按缴费基数的2
劳动法
人浏览
工作两年多公司未交社保公司要补交多少
工作两年多公司未交社保公司要补交多少
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它
劳动法
人浏览
你现在是什么情况?是想要辞职还是说只想要补交社保?如果现在不想做可以,因为没有交社保公司为到违反劳动法,被迫解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分公司可以交社保吗
分公司可以交社保吗
分公司作为总公司的一个分支机构,是不具有独立的法人资格,因此也不能独立为员工缴纳社会保险,但是可以用以下两种方式解决:1
公司法
次播放
补缴社保
补缴社保
社保的缴纳可以减轻职员在下岗、生育以及年老之后的经济负担,故而不少人在就职之前都会询问在就职之后,是否会给自己缴纳社保,各地都存在职员社保漏缴的情形,在满足条件
劳动法
人浏览
你现在是什么情况?是想要辞职还是说只想要补交社保?如果现在不想做可以,因为没有交社保公司为到违反劳动法,被迫解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补缴社保,支付经济补偿金等。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在什么地方,什么时候的事情
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
要之前的,就补单位分摊的部分,其它由员工自交
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不多。你说的情况确实有,但这样的公司是违法的,你可以去劳动局告不买社保的公司。用人单位和劳动者从入职之日起建立劳动关系,一个月之内必须签订劳动合同并缴纳社保,这
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察部门投诉举报,要求签订劳动合同,足额按期缴纳社保。如果处理结果不合适,可以申请劳动仲裁,要求公司支付双倍工资(因未签订劳动合同),并补交社保。另外
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办理跨省异地就医登记备案手续的具体流程包括以下几个步骤:首先,参保人需要前往所在地医保经办机构或网上服务平台进行申请,并提交相关证明材料,如身份证、社保卡、异地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职想领取失业金,需确保离职证明符合规定。可与公司协商离职原因,确保注明非个人原因。若公司不同意,可咨询劳动仲裁部门或律师,寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于第二次报销,若您选择前往医保经办机构,需准备医疗费用发票、诊断证明等材料,并按规定流程提交。若选择在线申请,需访问社保部门官网,按照指引填写相关信息并上传材
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:单位不给缴纳职业年金可以向有关部门提起诉讼,申请劳动仲裁。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担,单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况建议咨询医保部门沟通处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况建议联系人设部门进行咨询处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询