1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
行政纠纷律师团队
推荐
已帮助89788人 · 响应时间 平均2分钟内
罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资
2021-10-10 17:17:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司对员工罚款合法吗
我们平时在工作中，往往会有惩罚和奖励的制度，往往员工在做的不好的时候，就会面临一些罚款等处罚，对于劳动者来说当然是很不愿意的，这种行为是否合法呢，接下来就由法律
公司治理
人浏览
需要视公司的规章制度而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以对员工进行罚款吗
罚款是强制违法行为人在一定期限内向国家交纳一定数量货币而使其遭受一定经济利益损失的处罚形式。那么，公司可以对员工进行罚款吗，法律快车小编收集整理了相关信息，提供
公司法
人浏览
公司压一个月工资违法吗
违法行为又称“无效行为”。不合法行为的一种。违背法律规定的行为。与客观上不合法行为不同之处在于，行为人在实施该行为时主观上有过错，从而使法律所保护的社会关系受到
劳动法
人浏览
你好，协商不成可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
为什么要及时申请专利？？
申请专利的主要目的在于其一，通过法定程序确定发明创造的权利归属关系，从而有效保护发明创造成果，独占市场，以此换取最大的经济利益，及时申请专利就是要防止其发明创造
专利申请提交
人浏览
您好，根据实际情况处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
满足一定的情况条件时，企业可以减扣员工工资。根据法律规定因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看具体情况而定！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
得综合实际情形确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂违法，可以要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
得综合实际情形确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
餐厅员工罚款是违法的，因为有相关的法律规定，行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款，而公司并不属于行政执法机关，因此公司是没有权利对员工罚款的。员工工作时出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一、如果构成交通肇事罪的，要立案，追究刑事责任，会留案底。二、如果只是一般违法行为的，予以治安管理处罚，不会立案。发生交通事故后当事人逃逸的，逃逸的当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人才中介公司开需要哪些手续
人才中介公司需要以下手续：1、查名；2、人力资源服务许可证申报；3、材料审核和实地审核；4、审批且在15个工作日内回复申请人；5、办理营业执照、机构代码证、税务
行政法律
人浏览
如果辱骂国家公职人员是否违法犯罪
如果辱骂国家公职人员的属于违法行为，若是行为人以暴力或者其他方法公然侮辱他人的，则是犯罪行为。因为行为人构成侮辱罪。受害人可以向人民法院提起刑事自诉。
行政法律
人浏览
1、可向上级烟草局投诉；2、质量问题可向工商局投诉；3、服务态度等问题可向行风办投诉；4、机关办事效率问题可向效能办投诉。法律依据：《中华人民共和国烟草专卖法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老师未经允许拿学生零食分给其他学生吃，涉嫌侵犯学生财产权。建议和老师沟通解决，若问题严重，可寻求法律途径。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况你可以报警处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理，金额太高，而且超市也没有罚款权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
罚款是你个人原因造成的，不能要求对方支付，其他合理的费用是可以向对方主张的。但需要看你如何举证，及证据的情况确定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
