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开车撞人要承担哪些法律责任
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员工上班期间撞人，如果属于因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，这就是雇主责任，即劳动者在履行职务过程中致人损害的，由雇主承担赔偿责任。如果员工
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开车撞人要承担的责任
在平时开车的时候，很多车主开车撞了人，相信很多车主都会很害怕。那么开车撞人要承担的责任是什么呢？接下来就由法律快车小编带您一起了解下相关内容，希望对您有所帮助。
交通事故
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你好，是否需要承担责任要看当事人行为与死亡之间是否存在因果关系，建议咨询专业律师为您详细解答。
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在私人老板上班疫情期间工资怎么发
工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货
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在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。非因工负伤，应当由侵害人承担赔偿责任。没有侵害人或者无法找到
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员工在工作期间受伤的，用人单位需承担伤残津贴、停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等赔偿。
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员工上班期间撞人，如果属于因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，这就是雇主责任，即劳动者在履行职务过程中致人损害的，由雇主承担赔偿责任。如果员工
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你好，没有责任，不属于职务行为。
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因工作原因受伤害的如果认定为工伤则由用人单位承担责任。可以就工伤待遇问题与老板协商解决，如果协商不了，建议走法律途径依法维权。
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
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1.根据我国《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。2.“途中摔伤”只有受
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如果对方家长拒绝赔偿，您可以收集相关证据来支持诉讼。首先，确保收集医疗记录、照片等证明孩子受伤情况的证据。其次，寻找目击证人，并获取其证言。最后，保留与对方家长
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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小孩在学校受伤了学校是否有责任，需视情况而定：1、如果学生在学校期间受伤，校方未尽到监护义务的，则应承担与其过错相应的责任；2、如果是小孩自己造成，与校方无关，
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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法律分析：要根据孩子的伤情的实际情况而定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的如下规定：第十七条?受害人遭受人身损害，因就医治疗支出
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
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被人打了，以后第一时间就要报警，然后公安机关找打人者做得第一份笔录很重要，如果第一份笔录里，对方就没有承认动手，这件事情确实会比较麻烦。对方不承认，你可以进行指
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办案是否被刑事立案？公安机关是否决定
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有证据，起诉法院赔礼道歉、赔偿损失
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可要求小孩家长赔偿医药费等损失
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如果公司有过错可以要求赔偿
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