公司不跟员工签合同不给员工交医保社保怎么办？

更新时间：2012-02-24 11:37:00人浏览

问题描述：

你好，若是老板答应给员工交医保社保，可是员工都已经工作快一年了，还没有帮员工交，也不签合同，而且法定节假日也没有休息还照常上班，也没有补假，也没有给三倍的薪支，而且每天上班还是12小时，底薪是1200~~~~~~ 现在老板总是拖延着医保社保的问题，说会交，可是都过去这么久了，也不跟员工要身份证，照片那些，请问我们该怎么办？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

叶燕辉律师

服务地区-福建厦门

你好，可以向劳动监察大队投诉解决未解决，可以申请劳动仲裁，要求单位支付加班工资、未签订劳动合同的双倍工资等等具体可来电咨询

2012-02-24 09:18:07

咨询我

何浩娟律师

盟

服务地区-福建厦门·电话-151-6009-0925

若协商处理不成，可申请劳动仲裁，诉求未签订劳动合同双倍工资差额、补缴社保、支付加班费等等，具体可来电咨询。

2012-02-24 11:37:00

邹春杰律师

服务地区-福建厦门

申请劳动仲裁要求赔偿,可来电联系

2012-02-24 09:18:06

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