我们欠工人工资,工人非要扣押我媳妇的车!是西安建工集团没给我们发工资!工人扣押我们车违法吗

更新时间:2022-12-04 01:40:46人浏览
问题描述:
你好,我们欠工人工资,工人非要扣押我媳妇的车!是西安建工集团没给我们发工资!我们没钱给他们!工人扣押我们车违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
撼唐律所律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-180-0709-5744
你好 签劳动合同了吗 可以仲裁的
2021-09-19 11:01:25
四川宪恒律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-189-8053-5254
现在是什么情况,看是否能帮助到你
2021-09-18 20:31:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助60313人 · 响应时间 平均1分钟内
工人被扣押工资可以投诉。用人单位存在扣押工资的行为的,劳动者可以到劳动监察大队进行投诉。法律明确规定,用人单位不得扣押员工的工资,对于这类行为,处理投诉之外,还可以申请仲裁。
2022-12-04 01:40:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不发工资条怎么办
单位不发工资条怎么办
现在是法制社会了,我国劳动法注重对劳动者的法律保护,那么,单位不发工资条怎么办呢?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。1、《工资支付暂行规定》第十八
劳动法
人浏览
他不法工资你去申请劳动仲裁,你扣车可能拘留你。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工作资扣车违法吗
老板不给工作资扣车违法吗
老板不给工资资扣车是犯法的。老板不给工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令
劳动法
人浏览
公司不发工资条违法吗
公司不发工资条违法吗
核心提示:公司不发工资条违法吗?《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此,企业不提供
劳动法
人浏览
公司不给工资条报警有用吗
公司不给工资条报警有用吗
公司发生不给工资条的情况,劳动者可以采取申请劳动仲裁或者提起诉讼的解决方式。公司需要书面记录支付劳动者工资的数额、时间、
劳动法
人浏览
建议到当地劳动监察大队投诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以扣工资,起诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
一般来说,别人欠我钱,我把车开走了,这算违法。未经债务人同意或未经人民法院生效法律文书强制执行,就以侵占他人财物的方式主张权利,属于违法行为,对方报警后,当事人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,你描述的案情不全面,根据你对案情的现有描述,你可以搜集相关证据,通过法律途径维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
调休不安排上班需双方同意,否则可能违法。根据《中华人民共和国劳动法》,企业应确保每周至少休息1日,且特殊工时制需经劳动行政部门批准。如未经同意不安排补休,劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:解除合同后公司拖欠工资的,首先与单位进行协商,协商不成,可以向劳动保障部门投诉,或申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以向法院提起诉讼。劳动者可以以用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
包工头结清工资,直接走人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
不上班了应停发工资,单位扣工资违法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
法律分析:单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工资的计算方式是:月实际工资=月工资÷21.75×26。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这不合理,只要员工是按照正常的途径来提出辞职的话,是没有理由退还保底工资的。保底工资是指员工在正常上班期间所得的收入,因此他辞职也是正常的途径,就不需要退还。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询