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员工请病假的，用人单位是不能扣职工工资的，相反还需要支付员工在病假期间一定的工资。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资
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你好，按规定有参加劳动就要支付相应的报酬，你这不上班公司方面不支付对应的工资可以，但是如果有在其他工资下扣钱的，那么就不能扣的。
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你好，可以投诉单位
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协商解决；；；；
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员工病假工资应该是多少？医疗期的具体计算方法是：自职工病休之日起开始计算，在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。连续病休的，其节假日按病休
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你好，可以申请向劳动部门投诉
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分家析产程序流程是什么
分家析产程序流程先写分家协议书，再去居委会或村委核实，然后对房屋进行测量，最后房产部门受理。分家析产就类似与分割财产，它不同于继承，同时分家析产是需要缴纳个税的
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您好按照请假内容进行确定假期工资
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哪些情况能解除养父母子女关系协议
能解除养父母子女关系协议的情形是收养人和送养人协议解除；收养人不履行抚养义务或者成年养子女和养父母协议解除。收养人在被收养人成年以前，不得解除收养关系，但收养人
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可以申请劳动仲裁处理。
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未成年单亲妈妈送养政策:生父母送养子女,须双方共同送养。生父母一方不明或者查找不到的可以单方送养。单亲妈妈不具备民事行为能力的,能送养,对未成年人有严重危害可能
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夫妻俩有三个孩子离婚怎么分配抚养权
夫妻俩有三个孩子离婚分配抚养权的原则为从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。年满8周岁的子女，遵循孩
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不能生育想要收养儿童的，应当依法向县级以上人民政府民政部门登记。办理收养登记的程序如下：1、首先，要准备好以下材料：收养人的居民身份证和户口本、婚姻状况、收养人
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领养小孩的手续如下：1、收养人需要向收养登记机关提交领养孩子的申请书、收养人的居民身份证以及收养人的户籍证明以及满足国家规定的收养人条件的证明；2、收养登记机关
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去法院起诉索要抚养费要钱吗
去法院起诉索要抚养费需要起诉费。一般请求支付抚养费的案件起诉费是300元，首先会由原告承担，待人民法院作出判决后由败诉者承担，如果判决后双方都有责任的就按照双方
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事实收养应具备以下条件：1.收养当事人双方均须符合法律规定的条件；2.收养人与被收养人公开承认其养父母养子女关系，以父母子女相称，并为群众及有关组织所公认；3.
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老人赡养费儿女们如何分配比例
子女对老人赡养费的分配比例应当由子女协商，共同承担赡养扶助父母的义务。不能以父母对其年幼时的关心、疼爱程度或者结婚时资助的多少作为砝码来衡量赡养扶助义务的多少。
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