当时单位没有算工伤,现在已经过了10几年,是否还可以追诉单位给予补偿?
更新时间:2022-12-04 15:33:40人浏览
问题描述:
我弟弟在洋河酒厂(上市公司)工作,2007年,上班期间因为同事乱开机器,把手指绞断了,现在有一个手指残疾,当时单位没有算工伤,也没有给予任何补助,现在已经过了10几年,是否还可以追诉单位给予补偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助154973人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者获得的工伤赔偿低于法定数额,如果因此与单位产生劳动争议的,能申请仲裁;但如果是单位或者劳动者与社保经办机构产生争议的,不能申请劳动仲裁,但可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
2022-12-04 15:33:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿诉讼时效何时起算
只要稍微关注过法律的人都会知道,无论什么案件,都有一定的诉讼时效,超过诉讼时效之后即使可以上诉,胜诉的几率也会减少许多。那么,工伤赔偿诉讼时效何时起算呢?法律快
劳动法
人浏览
1、根据劳动合同法的规定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于违法解除劳动合同,是要支付二倍经济赔偿金的;2、赔偿的依据是劳动合同法第48条;第四十二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,没签劳动合同,可以向公司主张支付双倍工资差额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果一年内没有申请工伤认定那就申请不了了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请职业病鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,退休不受劳动法保护,没有补偿的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些财产不属于破产财产?
以下财产不属于破产财产:1、债务人基于仓储、保管、加工承包、委托交易等法律关系占有、使用别人的财产。2、抵押品、留置物、出置物。3、保险金、赔偿金等代位物。4、
破产法
人浏览
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、企业破产程序的适用范围非国有企业、合伙企业、个人独资企业和商自然人。二、法律规定法律依据:《中华人民共和国企业破产法》的适用范围从全民所有制企业扩大到所有的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司清算要股东的同意吗
公司进行清算需要股东的同意,但仅需要全体股东中具有三分之二表决权的股东同意即可进行。公司法规定,公司因本法规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算
破产法
人浏览
破产清算是指宣告股份有限公司破产以后,由清算组接管公司,对破产财产进行清算、评估和处理、分配。清算程序如下:一、成立清算组。公司因法定原因解散的,应当在解散事由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情形下股东可以申请公司清算
股东可以申请公司清算的情形包括有:公司经营管理发生严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的;申请主体为单独或者合计持有公司全部股东
破产法
人浏览
管理人可以向法院申请裁决,由法院决定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议带资料找你法学老师咨询研究。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
企业破产有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
准备破产,就得要按照法律规定的程序办理人员离职。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询