借款纠纷案,被告依然不按调解协议约定还款,原告提交恢复强制执行书,我该怎么办?

更新时间:2022-12-04 16:05:29人浏览
问题描述:
借款纠纷案,原告申请强制执行后,经法官调解,达成调解协议后,被告依然不按调解协议约定还款,原告提交恢复强制执行书,并多次电话法官要求恢复执行,但法官口头说计划恢复,却一直没有恢复。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张顺洪律师 咨询我
服务地区-云南曲靖·电话-152-8789-7497
你好,你可以向执行局领导反映情况。
2021-09-05 15:47:19
方欢律师 咨询我
服务地区-江西九江·电话-188-9792-8144
向法院提交书面申请材料。
2021-09-07 09:01:10
公司企业律师团队 咨询我
已帮助136642人 · 响应时间 平均1分钟内
法院调解后被告不还钱的,另一方当事人可以向法院申请强制执行,执行员在接到申请执行书或者移交执行书之后,应当向被执行人发出执行通知,并且可以立即采取强制执行措施。
2022-12-04 16:05:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法院判决执行期限
法院判决执行期限
执行判决、裁定失职罪是指在执行判决、裁定活动中,严重不负责任,不依法采取诉讼保全措施、不履行法定执行职责,致使当事人或者他人的利益遭受重大损失的行为。下面我们将
刑法
人浏览
《中华人民共和国仲裁法》第六十二条规定:“当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院调解离婚发了调解书还需要生效书吗
法院调解离婚发了调解书还需要生效书吗
法院调解离婚发了调解书不需要生效书。双方经过法院调解决定不离婚后,法院制作调解书的,并且该调解书经双方当事人签收后,即具
婚姻家庭
次播放
对方不履行法院调解书的约定,起诉?申请强制执行?
对方不履行法院调解书的约定,起诉?申请强制执行?
因纠纷经过法院的调解,辛辛苦苦拿到法院的调解书,但是对方却没有按调解书的约定履行义务,这时候该怎么办?是需要重新起诉,还是像对...
民事调解效力
人浏览
调解书所附“逾期不还款,仍按原审判决执行”条件是否有效?
调解书所附“逾期不还款,仍按原审判决执行”条件是否有效?
[案情]该案的申请执行人(一审原告、二审被上诉人)是济南某建筑机械工具租赁公司(下称济南公司);被执行人(一审被告、二审上诉人)是江苏建业集团有限公司(下称建业
执行案例
人浏览
判决不准离婚的案件原告何时可以再起诉
判决不准离婚的案件原告何时可以再起诉
判决不准离婚的案件,原告可以在六个月后再起诉,但如果在六个月内出现新的情况或者新的理由或者说被告提出离婚请求的,那么就不
离婚
次播放
判决不准离婚的案件,原告是否还可以起诉?
判决不准离婚的案件,原告是否还可以起诉?
判决不准离婚的案件,原告是否还可以起诉?《民事诉讼法》第111条第72项规定,判决不准离婚的案件,原告在没有新情况,新理由的情况下不能在6个月内提起诉讼。超过6
离婚判决
人浏览
申请强制执行的必备材料:1、执行申请书。由申请执行人签字或盖章。2、生效法律文书原件。3、执行申请人的身份证明。公民个人申请的,应当提交居民身份证复印件;4、申
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故调解书已执行完毕,如果对方所要求你方追回的赔偿有相关凭证的话,那对方是有权起诉的。公安机关交通管理部门的调解是一种行政调解,交通安全法第七十四条第一款规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被告如未履行调解书心钓定,原告有权向法院申请强制执行。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请强制执行的期限为两年,从判决书规定履行期间的最后一日起计算,建议您及时去法院申请以防了过来时效
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
您好,加盖法院公章的调解书具有强制执行力,可以申请强制执行。如您有需要可来电咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请强制执行的步骤:第一步:申请发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资应该支付,至于培训费具体看双方如何约定的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工违纪,应注意核实是否有员工违纪的相关证据,然后确定是否有法可依,即是否具备对该违纪员工进行处罚的相关法律依据或规章制度依据。《劳动合同法》第三十九条:劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法,用人单位安排员工加班,应当及时通知员工并经员工同意。如果员工不同意,用人单位原则上不能强制加班,除非符合法定情形或具有充分的合理性
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如公司有需要,可以和公司签订保密协议,这份协议有法律效力。首先,保密费并非保密协议的必备条款;其次,如果资料遭他人窃取,如果不存在工作上的失误导致窃取的发生,则
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询