等级评定及赔偿标准

更新时间:2020-10-31 02:09:55人浏览
问题描述:
公司一员工(男性,20岁)上班期间左手大拇指弄伤,截掉半节,请问如鉴定等级能被评为几级伤残?我公司大约需赔付多少资金?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
一定要先到劳动局申报工伤认定,再做伤残等级鉴定,如果是拇指指间关节离断的话可构成七级,要赔二十多万。就是拇指前面一节断二分之一也构成九级呀!也要赔十万元左右。
2009-07-12 13:23:16
唐焕亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-5105-1050
你好!该员工的伤残大约在8级左右,具体要由工伤评残机构评定,赔偿多少取决于工伤残疾情况和该职工的年龄工资等情况。
2009-07-11 17:46:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助180125人 · 响应时间 平均4分钟内
通常情况下,在劳动者因工伤住院的情况下,可以获得一定的工伤费用补助,具体包括如下费用:
医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。
交通、食宿费,到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。
康复治疗费,须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
工伤医疗期工资,工资福利待遇不变,不超过24个月。
生活护理费,生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。
辅助器具费,经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支。
上述费用劳动者均可依法通过相关部门获取。
2020-10-31 02:09:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助92192人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤如无构成级别,不能定残。可以要求支付医疗费、停工留薪工资、住院护理费伙食费、后续治疗费等,要看你的具体情况。如果构成级别赔偿更多。工伤只要骨折一定够得上级别的,最低十级一般最低可获赔8万左右。
2020-05-07 23:45:55
平台特邀律师 咨询我
已帮助117371人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况:职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
2010-01-03 07:16:46
崔永进律师
服务地区-江苏苏州
伤残级别大约在9级,赔偿在9万左右,如需要法律帮助可与我联系
2009-07-11 21:10:01
邹伙发律师
服务地区-北京北京
等级的确定建议通过法医鉴定。
2009-07-11 17:57:11
江莱律师
服务地区-江苏南京
鉴定结论为准,还要结合具体情况而定。
2009-07-11 17:46:21
冯文锋律师
服务地区-河南郑州
你好,评为几级伤残建议通过鉴定确定。按工伤保险条例规定的程序和标准赔偿。
2009-07-11 17:43:01
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