4位律师解答
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你好，医疗保险的种类有：1、商业医疗保险、2、津贴给付型医疗保险、3、费用型医疗保险、4、社会医疗保险。
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你好，参加城乡医疗保险，每年需要缴纳保险费用，按时缴纳以免得不到医疗保险的救助。
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法律分析：学费按学年或学期收取，不得跨学年预收。学生缴纳学费后，如因故退学或提前结束学业，高校应根据学生实际学习时间，按月计退剩余的学费。
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你好，若是个人缴纳医疗保险的，应该到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。
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你好，城乡医保与职工保险是不一样的，缴费标准与待遇标准是不一样的。
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用人单位在和劳动者签订劳动合同后，应当能够依法缴纳社会保险，如果没有则劳动者可以依法申请劳动仲裁。单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定
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不合法。。。
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具体可咨询当地医保局
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可以离职，单位不能克扣工资。根据劳动法规定，工资应按月支付给劳动者，不得克扣。如发生争议，可申请劳动仲裁，时效为离职后一年。
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没签劳动合同公司拖欠工资的，员工可以向劳动行政部门举报，并提供能够证明本人与公司建立了劳动关系的证据；或者依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来要回工资。法律
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在生病期间被解除劳动合同，劳动者应首先保留相关证据，如医疗证明、劳动合同等。然后，可以向劳动仲裁机构或法院申请维护自己的权益，要求用人单位继续履行劳动合同或支付
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你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好需要那方面法律问题的回答
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你好，你工资怎么发的按天吗
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您好，可以申请劳动仲裁维权，主张相应的劳动权益。
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不可以报销生育费用。医保中断会影响生育保险待遇。若发生医疗费用，建议咨询当地社保局。【分析说明】根据《中华人民共和国社会保险法》和相关规定，参加生育保险的女职工
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