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恶意欠薪可以向当地的劳动行政部门解决,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2022-12-05 15:31:02
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(2)
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