公司要解除劳动和同该怎么赔偿

更新时间:2012-02-14 09:52:07人浏览
问题描述:
我是95年从以前公司搬厂到现在公司,一直都没离开,2007年签了一年和同,2008年签了无固定期限和同,现在公司要跟我解除劳动和同应该怎样赔偿,才和理?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东东莞
应该从你95年入职开始计算经济补偿金。1995--2007,13年,补偿13个月工资,按照你实际工资来补偿。2008年至今,补偿4.5个月工资,如果你工资高于4020元,按照4020元补偿,不足4020元,按你实际工资补偿。 具体可来电咨询。
2012-02-14 09:52:07
覃向红律师
服务地区-广东中山
协商不成,可申请仲裁。
2012-02-14 09:44:57
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