3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年职工非工伤死亡待遇有哪些
每个人的生命只有一次，失去了就不会再有机会。我们每个人都要珍惜自己有且仅有一次的生命，在生活工作学习的过程当中远离危险，接下来和法律快车小编一起来了解一下，20
工伤死亡赔偿
人浏览
1.当员工发生工伤事故时：A.如属伤势轻微者，可由该部门/单位主管代为处理，并送伤者前往医院就医，有关医药费单据/证明由经办人交于管理部办理报销事宜;同时需填报
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工伤死亡其亲属享受哪些待遇
在社会中，工伤事故的频率还是很高的，工伤事故按对员工的伤害程度区分，可以分为工伤伤害和工亡两类，在企事业单位中，如果职工因公死亡的其直系近亲属可以申请赔偿，那职
工伤死亡
人浏览
一，企业退休人员，死亡后家属的待遇：1，按我国《劳动保险条例》第十四条的乙款的内容执行；2，给付标准，按《劳动保险条例实施细则》第二十三条的内容执行；二，相关条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业改制有哪些基本流程
改革企业体制的简称是企业改制。企业改制的核心是经济机制的转变和企业制度的创新，实质是调整生产关系以适应生产力发展的需要。其次改制也指企业所有制的改变。那么，企业
公司法
人浏览
您好一、工伤待遇：1、医药费：由用人单位全额垫付或个人支付，有工伤保险的，工伤保险基金支付，无保险单位支付，自费药除外；2、停工留薪期工资：按原待遇发放，停工留
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定流程及申请需提供的材料一、用人单位或工会组织申报的1、职工伤亡事故报告表（事故发生之日3个工作日内报送）2、工伤认定申请表1份(此表及以下材料自事故发生
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你所咨询问题不属于法律规定内容，以本单位规章以及相关规定为依据处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，询社保局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，给予抚恤金和丧葬费。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工病重辞职后死亡，遗属可申请劳动保险待遇。具体操作包括：1.准备相关材料，如死亡证明、亲属关系证明等；2.向当地社保部门提交申请；3.等待审核结果，如有问题及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不能擅自调动员工工作地点。调动需满足劳动合同约定、不对劳动者造成实质影响等条件，并履行告知程序。如公司违规调动，员工可依据《劳动合同法》解除劳动合同并寻求法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
六十周岁以上劳动者遭遇工伤，应按雇佣关系要求雇主赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，工伤包括治疗费用、伙食补助等，但六十周岁以上劳动者与单位属雇佣关系，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不是每个人都要交个人所得税。在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满1年的个人，是居民纳税义务人，应当承担无限纳税义务，即就其在中国境内和境外取得的所得，依法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
每个地方的产假天数都是不一样，最少是128天，最长的大概可以放7个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十六条妇
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述，需要结合纠纷全貌及细节研判双方之间的法律关系，进而给与对应的维权建议的，不同的法律关系对应的维权方式不同的。与律师电联或面谈为宜
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
现在你想走司法程序可能很难，建议尽量协商处理为好。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
学校强制学生去特定公司实习可能违法。根据教育法，学校应尊重学生自主权。若实习违背学生意愿或损害其权益，则可能构成违法。建议留意实习是否影响个人权益，如有疑虑及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
