毕业后档案调回原籍还算应届毕业生吗
更新时间：2022-12-05 22:08:33人浏览
问题描述：
毕业后档案调回原籍还算应届毕业生吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助100762人 · 响应时间 平均2分钟内
签了劳动合同后，如果当事人的户口档案等未调档，仍依法保留在学校的，在一定期限内还是应届毕业生。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门等机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
2022-12-05 22:08:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
做好普通大中专毕业生、毕业研究生就业工作
内容提示：坚持改革方向切实加强领导完善和落实相关政策加强毕业生就业工作完善毕业生就业服务体系毕业生就业工作的基本政策（一）坚持改革方向毕业生就业工作要认真落实江
就业管理
人浏览
非法律问题，咨询人事部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应届大专毕业生明起可入深圳户口
核心内容：2014年起，大专生也能入户深圳了。昨日从市人力资源和社会保障局获悉，深圳市2014年人才引进工作将于2014年1月1日启动。2014年接收普通高校应
劳动法动态
人浏览
应届法本毕业生司考经验谈
导读：谈谈自己的司法考试经验，首先是心态要摆正，想要过司考，心态很重要，要知道司考有一定难度，但是却并非极难，认真的准备，踏实地复习就一定会通过司考。2010年
司考经验
人浏览
1.你与公司之间建立的就业协议属于普通合同性质，区别于正式的劳动合同，但是具有法律效力。2.你们都应当按照《合同法》第60条规定诚实信用的履行相应义务。3.《中
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
毕业生签订合同注意事项
签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点、劳动报酬要定清楚，避免口头约定
劳动法
人浏览
如果你亲属的户籍还在原籍，你可以以投靠亲属的理由迁回原籍；投靠亲属落户情形：1）夫妻投靠。所需材料：户口薄、结婚证，非农业户口的出具无业证明。2）子女投靠父母。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者想辞职与当时与用人单位之间签订的合同能不能找到是没有多大关系的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
户口迁到学校的毕业生，毕业时可以把户口迁到单位所在地，或者迁回生源地，或者迁到人才中心入集体户，拿到《报到证》回生源地或者单位报到就可以完成迁户口手续。如果没有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以直接咨询当地派出所
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是商事代理制度
商事代理制度指的是代理商依据被代理人的委托，以自己的名义或以委托人的名义为委托人卖或买或提供服务，并从中获取报酬的经营活动的制度。委托代理人按照被代理人的委托行
法律文书大全
人浏览
你好，具体建议咨询当地公安机关户籍管理部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个体工商户营业执照年检网上申报流程是什么
个体工商户营业执照也是需要年检的，可以在工商登记机关指定的网址进行查询。个体工商户应当于每年1月1日至6月30日，向登记机关报送年度报告。个体工商户应当对其年度
法律文书大全
人浏览
协商处理，协商未果，起诉维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决。希望我的回答能让你满意
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
注册个体户营业执照
注册个体户营业执照流程为：1、携带身份证、房屋租赁协议复印件、设备清单和经营场所布局平面图到工商行政管理所填写《个体工商户名称预先核准申请书》；2、递交上述申请
法律文书大全
人浏览
由学校依校规作出处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
营业执照场地证明
营业执照场地证明内容如下：xxx工商行政管理局：兹有我单位开办的xx公司，地址在xx共有房屋面积xx平方米，经营场地xx平方米。以上场地系我公司向xx租用，租用
法律文书大全
人浏览
退学学费不退违法。学生退学的，应该在扣除手续费等已发生的费用之后，将剩余学费退还给学生。如果学校不退学费的，当事人可以和学校协商，协商不了的，可以向教育部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公章申请书怎么写
公章申请书的具体写法如下所示：首先，要居中写上申请书的标题，如“加盖公章申请书”；其次，在第二行顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导；然后，在正文部分写明具
法律文书大全
人浏览
您好，那您这边可以维权处理的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期未满一个月发工资，同时工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。只要有事实劳动关系存在，无论实习期是否签订劳动合同，用人单位均应给付相应的报酬。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，收集证据报警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向校方请求更改
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
