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试用期离职时有权获得工资,因为试用期也与用人单位有事实劳动关系,只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放,可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。
2022-12-05 23:57:42
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你好,可以向劳动监察大队投诉。
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在试用期内,公司也不能随意解除员工的劳动关系,试用期解除劳动合同,应证明员工不符合录用条件,若无法证明,则是违法解除劳动合同,应支付员工一个月的工资。
试用期
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您好,试用期不可以随意以工作不积极为理由不给转正或调岗。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内,调岗需与员工协商一致,不合理调岗员工可
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