事发时间:2021年4月10日事件说明:2021年4月10日在私人老板那里上班用工满一个月而没有签劳动合同押一个月工资做满一个月而没有发4月价工资给我直到20216月5日因拖久工资解除劳动关
更新时间:2021-08-01 02:02:37人浏览
问题描述:
事发时间:2021年4月10日
事件说明:2021年4月10日在私人老板那里上班
用工满一个月而没有签劳动合同
押一个月工资
做满一个月而没有发4月价工资给我
直到20216月5日因拖久工资解除劳动关系
请问老板没有注册公司
能申请劳动仲裁吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一周排行榜(2011年2月28日~3月6日)
深圳书城综合书名出版社定价(元)蔡康永的说话之道沈阳出版社25.00中国智慧上海文艺出版社25.00客过亭作家出版社28.00那些有伤的年轻人华文出版社25.0
出版动态
人浏览
可要求对方给。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
今年4月1日至明年3月31日,上海社会保险费按照新公布的标准缴纳。
上海市人保局网站最新公布2010年上海市社会保险费缴费标准。从今年4月1日至明年3月31日,本市社会保险费按照新公布的标准缴纳。新公布的标准规定,机关、事业单位
养老保险
人浏览
可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2011年1月31日至2月8日安全生产简要情况
(一)特别重大事故情况未发生特别重大事故。(二)重大事故情况发生重大事故2起,死亡22人。(三)较大事故情况发生较大事故22起,死亡和下落不明96人,其中:1.
安全生产监督管理
人浏览
您好,这种情况可以申请劳动仲裁的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况可以去劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位规定劳动者不能离职,是不合法的,劳动者享有法定的自主自主择业权。是否离职是劳动者的一项权利,公司不能要求劳动者不能离职。根据法律规定,正式员工只要提前3
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在合同期内公司无故开除员工公司需要支付违约金。用人单位无法定理由解除劳动合同的,应当向劳动者支付双倍经济赔偿。即劳动者每工作一年,用人单位应当支付其两个月工资的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工资发放时间的规定,《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,应当按照您的工作时间支付工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这不算工伤。处理方式包括:1.及时救治员工,确保生命安全;2.如员工有购买保险,协助申报理赔;3.公司可提供必要的人道关怀,如慰问、捐款等;4.如存在纠纷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非因工负伤期间,通常不可解除劳动合同,但处理方式包括继续履行合同、协商解除并支付补偿金等。选择时需考虑劳动者病情、合同期限、双方意愿,以及可能承担的法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定可在公司所在地或户籍所在地进行,具体选择需考虑实际情况。一般建议选择公司所在地,因工伤认定与工作环境紧密相关,且便于后续索赔处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在厂区摔伤一般不算工伤。若因工作场所安全隐患导致,可要求雇主承担相应责任。若因个人原因摔伤,可寻求医疗保险等救济途径。建议及时咨询律师,明确权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据你与用人单位是否形成劳动关系还是劳务关系不同,标准也不同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤骨折应当先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
让单位开解除合同证明,到社保局应当可以吧。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询