10月8日提出离职，我于2020年8月18日因公司无缘由拖欠工资而提出与公司解除劳动合同，工资自2020年6月.7月.8月1号至17号未支付，并且正常提前一个月申请离职，2020年8.18号当天解除劳
更新时间：2023-01-03 08:16:04人浏览
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法律分析：解除合同后公司拖欠工资的，首先与单位进行协商，协商不成，可以向劳动保障部门投诉，或申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以向法院提起诉讼。劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。
2023-01-03 08:16:04
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