本来今天去提离职，但学校要求我支付违约金2000，学校这种要求合法或者说合理吗
更新时间：2022-12-06 01:54:20人浏览
问题描述：
我是一名私立学校的老师，本来今天去提离职，但学校要求我支付违约金2000，说我没有提前30天，从今天到9月1号有30天，但他说8月10号培训，所以从今天到到8月10号是没有30天的，学校这种要求合法或者说合理吗
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如果劳动者的辞职行为违反了服务期的约定，应当按照约定向用人单位支付违约金，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。劳动者辞职一般需提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内需提前三日通知用人单位。
2022-12-06 01:54:20
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