我在电子厂里上了一个多月的班，给我扣了一个月的水电费正常吗？
更新时间：2021-07-27 14:17:19人浏览
问题描述：
我在电子厂里上了一个多月的班，结果第二个月我只在宿舍里住九天，给我扣了一个月的水电费正常吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗？
【案例简介】申诉人XX物业公司诉称，被诉人陆某自2006年9月8日至30日一直旷工，未请假，也未办理调离手续，不辞而别。现要求其赔偿公司经济损失2070元及造成
工资
人浏览
原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》（劳办发[1994]48号）曾经明确，“自动离职”是指职工擅自离职的行为。即职工根据企业和自身情况擅自离职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职要扣半个月工资?
王女士于今年２月应聘到我市某家政公司工作，当时没有与该公司签订任何劳动合同。后来她辞工时，公司以未提前通知为由，扣她半个月的工资。王女士说，今年８月８日，她感到
辞职
人浏览
单位每月扣我30%工资合法吗？
编辑同志：我是一家公司的销售员，现因我的一些客户拖欠公司的货款，公司向我提出由我负责收取这些欠款并每月扣发我30％的工资直至欠款收足为止。请问公司的做法合理吗？
工资
人浏览
单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照相关法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，单位没有法律依据可以扣工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是否签合同，可要求赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门投诉要回押金等。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违法，向劳动监察部门反映
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动部门申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是可以申请仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退癌症员工，通常需支付经济补偿。具体金额根据工作年限和月工资计算，可协商或依法仲裁处理。选择时需考虑员工实际情况与法律法规要求。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报工伤无录像、证明人也可申请。操作如下：1.收集医疗诊断证明、病历等；2.寻找可能的目击者，记录其证言；3.保留与工伤相关的照片、视频等；4.在规定时限内向社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，重新办理身份证，再去银行跟新信息就可以了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴的发放机构是社保局
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
