工伤赔偿事宜

更新时间:2012-02-10 15:32:08人浏览
问题描述:
9级工伤赔偿中所提到的一资性伤残补助金是9个月的“本人工资”。工伤保险条例第六十四条规定:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。公司是按最低标准给我们缴费的,本人实际工资是6000元每月。中间差该由谁负责。 2:工伤保险条例第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政如何理解?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请鉴定,再作判断
2012-02-10 15:32:08
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