应届生签了劳务合同，目前是试用期，但是他已经给我分配班级了，今天我已经提出来辞职了
更新时间：2022-12-06 12:38:57人浏览
问题描述：
您好，我目前在猿辅导上班，今天是第14.天，应届生签了劳务合同，目前是试用期，但是他已经给我分配班级了，班级上课时间8.6-8.11，今天我已经提出来辞职了，提前三天嘛，但是他说我课前甩班，需要赔偿甩班费3000请问合理吗？
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在劳动者辞职后，单位无权向劳动者收取培训费，除非用人单位与劳动者约定了服务期，且在这期间用人单位对劳动者进行了培训，则此时劳动者提前辞职的需要支付违约金，可按照培训的费用来适当地支付。
2022-12-06 12:38:57
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