工伤鉴定为十级，今天仲裁庭驳回了我申请的七个月停工留薪期工资要求说只能按照八周来裁，请问是这样的吗
更新时间：2022-12-06 16:07:41人浏览
问题描述：
今天仲裁开庭了，工伤鉴定为十级，但是当时医院开的诊断证明为八周，以后脚不方便也没在去医院开，今天仲裁庭驳回了我申请的七个月停工留薪期工资要求说只能按照八周来裁，请问是这样的吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助110381人 · 响应时间 平均5分钟内
在我国劳动者工伤鉴定后停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。
2022-12-06 16:07:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤十级认定标准
工伤就是在工作中收到的人身伤害，现在有很多行业都是风险级高的行业。尤其是建筑业作为高风险的象征，尽管这个行业是危险的但是还是有很多人愿意为了自己的家庭去从事着个
工伤鉴定标准
人浏览
你好，你可以走法律程序
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残，停工留薪期十个月
十级伤残，停工留薪期十个月-------从个案中看停工留薪期的确定吴崇岳【案情介绍】2008年8月13日，李千里在操作机器的时左手受伤，后被送至中山市板芙医院治
工伤伤残赔偿
人浏览
工伤鉴定为七级至十级伤残的赔偿
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月
工伤赔偿标准
人浏览
工伤鉴定是指劳动能力鉴定，是由劳动能力鉴定委员会安排鉴定是事件和鉴定地点的，在结果出来之后会给员工本人一份结果，单位两份结果的。如果结果已经出来，单位未收到工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定十级赔偿多少钱
用人单位对于劳动者是有人身安全保障的义务的，如果劳动者发生工伤的，用人单位是需要负责的。当事人是需要进行伤残等级鉴定的，确定了伤残等级，才能确定赔偿数额。那么，
劳动法
人浏览
工伤如何计算工资？工伤认定结论未出来之前，应发病假工资。病假工资不低于当地最低工资标准的80%。认定工伤以后，停工留薪期待遇单位一定要补发。至于该职工是计件工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因用工单位自身原因造成停工、停产，向员工放假期间，是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动，确定不同的支付假期工资标准。根据原劳动部有关工资支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照你目前情况一共赔十六个月工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好，可以向劳动局投诉的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，停工留薪期主要是指员工因为工伤无法正常上班没有收入，而要求公司在这期间按正常待遇发放工资，跟误工费差不多。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间公司不发工资的，劳动者可以通过协商、申请调解、诉讼等方式来要求其支付工资。劳动者在治疗工伤的期间原工资福利待遇不变，公司应当按照该标准每月足额向其支付工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以进行协商处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
下班途中遭遇车祸，如果符合者本人不承担主要责任或者本人受到城市轨道交通、客运轮渡、火车的事故伤害的情形的，算工伤；如果本人对该车祸负主要责任的，则不算工伤。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工伤认定自受理工伤认定申请之日起的60日内出结果；劳动能力鉴定一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内出结果，若情况复杂的，期限可以延长30日。法律依据：《工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
可以尝试申请工伤认定，有相关的工伤待遇。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤，可以构成九至十级伤残，离职能赔7--14万元左右。建议及时申报，等治疗终结后鉴定伤残等级再索赔。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤，可以构成九至十级伤残，离职能赔7--14万元左右。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
