单位前三个月称为学习期，因为要学习单位相关的教育内容，如果离职需要赔偿违约八百。
更新时间：2021-07-17 13:53:24人浏览
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单位前三个月称为学习期，因为要学习单位相关的教育内容，如果离职需要赔偿违约八百。我同时还接受了总部培训师的培训。现在想离职需要赔偿培训费五千和学习期违约金八百。共五千八
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2021-07-17 13:53:24
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