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企业应当支付赔偿金的情形：
1、劳动者因为用人单位的违法行为而辞职的；
2、用人单位违法解除劳动合同的；
3、用人单位提出解除劳动合同，且劳动者同意的等。
1、劳动者因为用人单位的违法行为而辞职的；
2、用人单位违法解除劳动合同的；
3、用人单位提出解除劳动合同，且劳动者同意的等。
2022-12-06 18:57:13
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