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同样是三倍工资。可以与单位协商！
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依据我国相关法律的规定，节假日做兼职的，由于双方建立的不是劳动关系，所以一般是没有双倍工资的，兼职报酬是多少，由双方共同约定。双倍工资是指适用于建立劳动关系的全
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节假日加班用人单位不给加班费的，劳动者先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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第四十条【法定节假日】用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
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一)、算定方法加班工资的基数又该如何确定?劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时，劳动者还需要了解
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按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假
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周六、日为百分之二百
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您好，可以享受到
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这个是详询社保为好的
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可以发送解除通知，可以申请仲裁主张工资和经济补偿
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可以申请劳动仲裁
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二十年前工伤现在一般是不能申请补偿的。根据法律规定，用人单位未在事故发生之日起30日内申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属可以在一年内申请。法律依据：《工伤保险
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你好，可以向当地教育局投诉
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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