没有签劳动合同,现在他们不给发工资,我们应该怎么办
更新时间:2021-07-06 22:49:27人浏览
问题描述:
我老公在外省玻璃厂打工,没有签劳动合同,但是有证据在那里上班,我老公按照他们的制度提前一个月辞工,现在他们不给发工资,也拿老板没办法,老板的玻璃厂是在一个大的玻璃厂里一小块地方就业,听我老公说他们小厂还没有营业执照,我们应该怎么办,一直跟他们这么耗着也不是个办法
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助160890人 · 响应时间 平均4分钟内
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
2021-07-06 22:49:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
直接劳动局投诉,劳动合同必须签,工资也必须发。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不签劳动合同怎么办
员工不签劳动合同怎么办劳动保障负责人说,《劳动合同法》明确规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等都应该与其有劳动关系的劳动者签订劳动合同
劳动合同争议
人浏览
你好欢迎你咨询!可以向劳动人事局申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签劳动合同怎么办?
首先,应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下:1,你工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;2,你工作的相关标识,如
劳动合同知识
人浏览
一般情况下如果用人单位不发工资,可以有以下几种维权方式:一、自己与用人单位协商,或者请工会、第三方共同与用人单位协商;二、协商不成,速为维权作证据准备,证明与用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、只要拖欠工资,就是违法;2、《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
目前,我国处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。按规定,劳动争议调解不是必经程序,但是要去法院起诉前,必须先经劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下离职后员工的工资应当按时发放,如果不能发放的可以先行协商,协商不成的,可以通过下列途径解决:1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被迫解除劳动关系,赔偿金计算依据劳动合同法规定。用人单位需按经济补偿标准的二倍支付,即每工作一年支付两个月工资。如不及时处理,可能面临法律纠纷和更大赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村养老保险往单位转的办法:当事人可以先与单位建立劳动关系,签订劳动合同;然后由单位为其申报社保登记;再申请将农村养老保险中的费用和年限转移至基本养老保险中;最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退你需要赔偿。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,因解除和终止劳动合同发生的争议适用该法,你可以据此申请劳动仲裁维权,要求公司支付相应的经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同,可以通过下列方法要回工资:向劳动行政部门投诉,并提供能证明本人与单位存在劳动关系的证据;依法申请调解;依法申请劳动仲裁;或者依法向法院起诉。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以。医疗费用属于医保范围,与驾驶员是否有驾照无关。但需注意,若涉及第三方责任,医保可能不会全额报销。如伤势严重或涉及纠纷,建议及时咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要交个人所得税。工资收入超过个人所得税起征点,应依法纳税。若税额计算有误或存在税务争议,应及时咨询税务专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给结工资,可以通过多种途径解决。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,你可先尝试与公司协商,不成可向劳动行政部门投诉或申请调解、仲裁,不服仲裁结果可向法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发工资违法,可投诉或申请仲裁。根据《劳动合同法》,公司应按约定支付工资,拖欠可申请支付令。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询