公司规定和劳动法,说公司制度,公司有权按照制度规定,顺延离职时间.还说符合劳动法规定.想是否合法

更新时间:2021-07-06 06:52:24人浏览
问题描述:
公司已未交接完成,说公司制度,公司有权按照制度规定,工作交接未完成,顺延离职时间.还说符合劳动法规定.想咨询一下是否合法,但是已交接完成,而且也有人接手,但是公司就是不认交接完成
2位律师解答
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-07-05 23:34:23
王常青律师
服务地区-福建福州
提前30日书面通知 单位 解除 劳动关系 ,时间到走人
2021-07-06 06:52:24
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