加班1.5倍工资，法定节假日没有3倍工资，加班没有按照1.5倍工资。这个保安公司算违法嘛
更新时间：2021-07-05 17:15:54人浏览
问题描述：
您好我在一汽大众厂子当保安，法定节假日没有3倍工资，加班没有按照1.5倍工资。这个保安公司算违法嘛
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权。
2021-07-05 17:15:54
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