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一，农村合作医疗和补充医疗保险：在每年的11—12月份缴纳（投保）；次年1月1日起生效；1，均在每年1月1日至12月31日为有效年度，都以户为单位，每年一次性缴
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你好，个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的，详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机构，以获取最新的政策信息。
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农村社会养老保险的制度模式主要有以下几个特点：一是基金筹集以个人缴费为主、集体补助为辅、国家政策扶持，明确了个人、集体和国家三者的责任，突出自我保障为主的原则，
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符合劳动合同法第46.47条规定，补偿金按离职前十二个月平均工资做补偿标准，每工作满一年补偿一个月工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳
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应当是不能退的，建议向当地劳动部门咨询一下。
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可以退的,可到社保局详细咨询
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关于在农村买养老保险金多少钱的问题，我建议你去当地的社保局咨询比较好。各地的标准是不一样的。其次就是，我国试行新型农村养老保险，这个你也可以关注下。
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单位不交五险，您应首先与公司沟通，要求补缴。若公司拒绝，可向当地社保行政部门投诉，申请调查处理。同时，注意收集并保存相关证据，如劳动合同、工资条等。在处理过程中
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工伤休息待遇应优于病假待遇。常见处理方式有：与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式时，可先尝试与公司友好协商；若无果，再考虑采取法律手段。
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要申请工伤保险赔付，根据法律规定由工伤保险赔付。具体金额可以面谈给你核算
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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具体的法律意见可以找律师沟
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解除劳动合同的日期的填写，应该是由用人单位和员工同时确定。根据我国相关法律规定，在用人单位与员工签订劳动合同时，通常会规定合同的期限，若是员工在合同期满离职，则
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培训期没签合同没工资不合法。培训期间也是劳动关系的存续期间，参加单位统一安排的培训，视同在为单位提供劳动，企业与员工建立劳动关系后，就要按劳动合同的约定支付工资
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【法律分析】：如用人单位无故辞退属于违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行或者支付赔偿金。依据劳动者工作的年限赔偿，劳动者工作每满一年的，就要支付
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