提前休假的情况说明，没有提前说明情况不在劳务协议规定时间内给员工休息应该怎么处理
更新时间：2022-12-07 09:12:41人浏览
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没有提前说明情况不在劳务协议规定时间内给员工休息应该怎么处理
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用人单位应该保证劳动者每周至少休息一日。同时每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。如果用人单位没办法安排劳动者休息的，应当及时安排劳动者进行补休。同时用人单位可根据经营特点实行其他的工作和休息办法。
2022-12-07 09:12:41
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