入职两天就离职,在一家公司入职半个月,离职的时候才说没签合同只给算五十一天,然后现在已离职
更新时间:2022-12-07 09:53:35人浏览
问题描述:
在一家公司入职半个月,现在已离职,离职的时候才说没签合同只给算五十一天,面试并未告知我这边是这样结算。然后现在已离职,让我用身份证帮他激活工作的手机卡,然后说不去激活的话,就扣掉我两百的工资。
1位律师解答
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员工没签劳动合同突然离职,如果因违法解约给公司造成损失的,公司能扣工资,但每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20%;若扣除后的工资低于当地最低工资标准的,则按最低工资标准来支付。
2022-12-07 09:53:35
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