老板口头承诺工资5000实际发的工资只有2600，家没有签劳动合同就交押金这个在法律里面算完违法吗，老板还让你交400块钱的住宿费这算什么。
更新时间：2022-12-07 11:02:07人浏览
问题描述：
老板口头承诺工资5000实际发的工资只有2600，家没有签劳动合同就交押金这个在法律里面算完违法吗，还有如果说是包住，老板还让你交400块钱的住宿费这算什么。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位在工资中扣除劳动者的住宿伙食费一般是不合法的，但劳动合同中依法另有约定的除外。工资总额由下列六个部分组成：加班加点工资；津贴和补贴；计时工资；计件工资；奖金；以及单位在特殊情况下支付的工资。
2022-12-07 11:02:07
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