2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助122652人 · 响应时间 平均4分钟内
与未成年人签的合同是否有效分为以下几种情况：一、十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收人为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。二、十周岁以上的末成年人，他们是限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动
2021-07-02 00:19:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一、担保协议，原则上，只要签订了，就是有效的；二、如果要主张担保无效，必须提供法宝的理由，且得到法庭的认可。1、《合同法》第52条，有下列情形之一的，合同无效：
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在校生签订的劳动合同是否有效
在校生签订的劳动合同是否有效有些求职中的大学生在被用人单位看中后，一般会先在单位实习一段时间。此时他们在表面上具有双重身份，既是在校大学生，又是企业员工。在此期
劳动合同订立
人浏览
代签劳动合同是否有效
我是一家集体企业的职工，与该企业签订的劳动合同于今年3月份到期。两个月前，单位派我到外地谈业务，因我不在，单位领导没有通知我，就安排其他人代我续签了两年的劳动合
劳动合同订立
人浏览
根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋买卖合同是否有效
在购买房产的时候都会和对方签订房屋买卖合同，这个买卖合同中约定的条款是很多的，但是并不是签订之后，这个合同就是属于有法律效力的。那么，房屋买卖合同是否有效？下面
房地产法
人浏览
根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同；无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！合同是有效的，希望我的回答对你能有所帮助。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
非童工可以。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，纯获经济利益的合同有效；其他的效力待定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民法通则》第11条规定：16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。所以说你签订的合同还是有效的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定后，可以选择继续工作或离职。继续工作可保留与用人单位的劳动关系；离职则可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体选择应根据个人实际情况和职业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳损工伤可申请工伤认定、伤残鉴定、劳动仲裁。选择时需考虑伤情稳定性、赔偿数额确定等因素。先申请工伤认定，伤情稳定后申请伤残鉴定，最后协商不成可申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申报工伤期限30日。单位应在伤害发生30日内申请工伤认定，特殊情况可延长。单位未申请的，职工或其亲属可在1年内向劳动保障部门申请。确保及时申报，维护工伤权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，依据劳动合同的约定解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果单位人事和财务部门都推脱不处理工资问题，您可以首先尝试通过书面方式提出工资发放的要求，并保留好相关证据。如果仍无法得到解决，可以依据《中华人民共和国劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未签劳动合同且未按约定发工资，您可以通过调解、仲裁或起诉维权。依据《劳动合同法》第八十二条，单位未签劳动合同需支付双倍工资。《劳动法》第七十七条也支持您采取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果医疗费在工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的范围之内，都可以由工伤保险基金来赔偿；如果不在上述范围内的，则由单位或者劳动者依法自行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、生三胎补贴在哪里领1、生三胎补贴一般是去当地的社保部门领取的。不过领取补助的前提是要满足一定的条件，必须要提供相关的信息。对部分三个孩子的家庭，国家也出台了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
