实习期辞职，我在实习期还没有转正，但是实习期已经满了所以交辞职书
更新时间：2022-12-07 13:25:19人浏览
问题描述：
我在实习期还没有转正，但是实习期已经满了所以交辞职书，大概多久可以走人
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助168763人 · 响应时间 平均2分钟内
实习未满可以直接走人。在当事人还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系。建议按照实习协议提前3日递交书面辞职，如用人单位拒绝办理离职手续，可以到用人单位所在地人力资源和社会保障局投诉。
2022-12-07 13:25:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2013年个人实习期满的工作总结
核心提示：本文主要讲述由法律快车小编整理的2013年个人实习期满的工作总结全文，以供参考。来xx工作已经两个月，一个不算很长但也不算短的时间了。犹记当初，带着家
试用期
人浏览
您好，实习期满就可以离开，实习不是劳动合同行为。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2011实习期满的工作总结
核心提示：本文主要讲述由法律快车小编整理的2011实习期满的工作总结全文，以供参考。来xx工作已经两个月，一个不算很长但也不算短的时间了。犹记当初，带着家人的反
试用期
人浏览
关于实习期与试用期的问题
我毕业的时候和某公司签定协议，协议书上说毕业后实习期6个月，实习起满后签定3年的合同,并没有说明对我们的实习有一个考核。2001年1月份，实习期满的时候,公司告
试用期
人浏览
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者想辞职与当时与用人单位之间签订的合同能不能找到是没有多大关系的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个一般要提前 三天提出来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接走人的....
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
问题比较专业，非三言两语所能说清楚，建议与律师面洽
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有效的劳动合同必须要符合三个条件（一）用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任（二）劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付加班费，如协商不成可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，单位有过错导致你离职，你有权要求经济补偿，包括加班费。如不及时处理，可能丧失合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工资计算标准的正确算法：工资薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不接受绩效考核时，可依据《劳动保障监察条例》处理。该条例规定，用人单位需遵守劳动法规，包括支付工资等。如员工不配合，可先沟通协商，了解其原因并寻求解决方案。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
提出离职一个月中，工作满一年，是有年假的。根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年即可享受带薪年休假。如果你提出离职时工作满一年，且未休年假，有权要求单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好您咨询的问题可以帮您解答一下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要详细了解情况才能判断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好您咨询的问题可以帮您解答一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
