劳动法7个月，法律规定的7个月以上不上夜班，7月是7个月28周吗？
更新时间：2022-12-07 14:30:12人浏览
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法律规定的7个月以上不上夜班，7月是7个月28周吗？
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长期夜班不违反劳动法，但是劳动合同约定了不上夜班或者劳动者属于哺乳未满一周岁婴儿的女职工除外。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2022-12-07 14:30:12
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