4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助140550人 · 响应时间 平均4分钟内
想离婚对方不同意，另一方可以向人民法院提起诉讼离婚，人民法院认为夫妻感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。因为夫妻感情破裂，是离婚案件中法官判决离婚的重要依据之一。
2022-12-07 18:29:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，一方不同意可以采取诉讼离婚，希望能帮到你。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不开车可以不买保险吗
不开车在法律上依旧还是需要购买一定的保险的，比如交强险，划痕险，车辆损失险这些保险都是需要相应的当事人自己去购买的，就算是不开车也要购买的。下面就让法律快车小编
交通事故责任认定
人浏览
协议离婚要求“双方自愿”即配偶双方就离婚问题达成一致的意思表示，并且这种意思表示必须真实、自愿。因受对方或他人的欺诈、胁迫或因重大误解所作出的离婚的意思表示无效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
家庭暴力怎么起诉离婚：第一，写离婚起诉状(一)在开头写明被告和原告的基本情况，具体是指姓名、性别、出生年月、民族和住所地;(二)写明诉讼请求，一般在起诉离婚中会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若认为双方之间的感情已经破裂且无和好的可能，可直接向法院提起离婚诉讼。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工被辞退时，常见的处理方式包括要求立即结算工资和寻求法律途径维权。选择哪种方式取决于具体情况，如双方协商达成一致，可立即结算；如有争议，可通过法律途径解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资，员工可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定，立即解除劳动合同。同时，根据《劳动合同法》第四十六条和第四十七条的规定，员工还可以要求用人单位支付经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在追讨拖欠工资时，有多部法律为其提供保护。首先，《劳动法》规定，用人单位应当按月足额支付劳动者工资，不得拖欠。其次，《劳动合同法》也明确规定了用人单位拖欠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，非医保用药正常也应该由保险公司在保险责任范围内承担，超出保险责任限额的，有责任方承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
看是否有转诊手续
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以与公司协商选择其他支付方式。若公司坚持要求，需权衡利弊。若影响权益，建议咨询律师或相关机构。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刚签订学习合同，想解除可以协商或依法解除。根据《民法典》规定，可以协议解除，或通知对方后依法解除，有异议的可请求法定机构判定。解除权有行使期限，不行使则权利消灭
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你朋友可以向劳动局投诉或申请支付令。根据《劳动法》规定，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。同时，《劳动合同法》规定，未签劳动合同超过一个月，用人单位应支付双倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
