1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
购房合同签订后不想买了怎么办
一般来说大多数合同到了签订之后，基本上该合同就会生效了，但是如果有一方在签订后反悔的话，那么就需要承担相关的合同违约的责任赔付违约金的，那么今天就跟法律快车小编
合同签订
人浏览
双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬，如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇，需要和劳动者协商后确定。公司能随意降薪，或者调岗并降薪，劳动者完全可以不同意。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签了购房合同不想买了怎么办
买房不是小事，无论是买卖首套房还是二套房，都要签订购房合同，意味着买家要购该房子。那么实践中，签了购房合同不想买了怎么办？下面就由法律快车小编在本文整理介绍相关
房产合同知识
人浏览
申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不想签劳动合同怎么办
员工不想签劳动合同怎么办劳动者拒签劳动合同情形对于很多用人单位来说都是件非常头疼的事情，由于劳动者拒签合同，往往会使用人单位处在非常尴尬的地位：如立即终止劳动关
劳动合同订立
人浏览
假的买卖合同，违反了合同法的相关规定，《中华人民共和国合同法》第42条规定:当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任：（一）
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你们是暑假工，不是劳动关系，这个只能协商解决，协商不成，搜集证据起诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协议解除
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商解除。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你们之间合同约定的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
变更劳动合同一般是没有赔偿的，员工不去的可以解除合同，用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资可投诉或仲裁。投诉至劳动监察大队，要求限期支付工资；申请劳动仲裁，请求支付工资及经济补偿。若仍想维持劳动关系，可只请求支付工资。请根据实际情况选择合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金提前提现账号格式非法，可能是账号输入错误。请核实账号信息，确保符合规定格式。若问题持续，建议咨询公积金管理机构。分析：在申请公积金提前提现时，若遇到账号格
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公司单方解除劳动合同，必须符合法律规定的情形才可以，否则是违法解除，是需要向劳动者承担赔偿责任。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生辞职不必提前一个月，具体通知时间依据实习协议。正式员工辞职才需提前一个月通知。如违反协议规定，可能承担违约责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
