1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,如果你的岗位是需要满足一定资质的话,但目前不合格意味着没有达到。是可以调岗的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位安排加班可以拒绝吗
单位安排加班可以拒绝吗《劳动合同法》第三十一条规定:“用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定
加班费
人浏览
公司单方变更我职位被拒,现在想辞退我怎么办?
问:我是08年签的合同,在合同上我的工作职位是质检员,但是我来公司第一天起都是在IQC工作,现在我们上司要我去做FQC,如果我拒绝去做FQC,公司就把我炒掉,这
解雇裁员
人浏览
可以拒绝上班的,可以拒绝的,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不胜任工作能否拒绝调岗安排
□案情简介张某是上海某印刷包装有限公司的一名操作工,2010年3月入职,与公司签订了三年的劳动合同。入职时,公司将张某安排在印刷车间工作。半年后,张某独立操作。
解除合同
人浏览
你可以要求公司支付两个月工资标准的经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、公司认为劳动者不能胜任工作岗位的,应当说明该岗位的胜任条件以及不能胜任的理由,不能随便调岗以及降薪。并且,即使劳动者确实不能胜任工作岗位,用人单位也应当对其
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者,即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人;另一方是用人单位,即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以拒绝的.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看公司的规定是否经过民主程序制定,并事先进行过公示
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您被用人单位无故辞退,您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。在申请劳动仲裁时,您需要准备相关证据,如劳动合同、工资单、辞退通知等,以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以和当地社保部门沟通处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以看主管部门规定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:根据我国相关法律规定,对于实习是有工资的,只要进行了工作就有工资,用人单位是不可以无故克扣劳动者工资的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
银行卡被冻结,住房公积金提取受限。可咨询公积金中心,了解替代方案。若涉及法律纠纷,建议及时咨询律师。分析:银行卡被冻结时,其相关功能会受到限制,包括住房公积金的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询