受伤了,并没有和公司签劳动合同,不知道公司是什么态度,这种情况能要求赔偿多少,能评几级伤残

更新时间:2021-06-22 11:43:24人浏览
问题描述:
我老公在上班时,受伤了,并没有和公司签劳动合同,如今这个赔偿款,也还没有谈的,不知道公司是什么态度,目前右碗舟骨折,右颧部皮肤软组织挫裂伤,右侧颧弓骨折,右侧眼眶外侧壁骨折,右侧上颌窦后外侧壁骨折,这种情况能要求赔偿多少,能评几级伤残
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾德志律师 咨询我
服务地区-四川广安·电话-139-8263-4329
要第一时间 自己去认定工伤,需要自己搜集上班的相关证据 (工作服、工作牌、打开记录、发工资记录等) 工伤认定后去工伤鉴定 最后工伤赔偿 如果能评10级还是有几万元赔偿的
2021-06-22 11:43:24
冯静律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-131-9487-0779
你好,根据你的描述如果走工伤程序,大概是九级工伤,赔偿在15万左右,走人身损害,大概是十级伤残,赔偿在10万左右,具体结果还是要根据法医的鉴定结果为准
2021-06-22 09:15:09
肖中城律师 咨询我
服务地区-四川广安·电话-130-5655-4016
先要工伤认定,后找评残的机构鉴定,才能计算费用
2021-06-22 10:35:09
四川展新律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-151-0831-9050
你好 受伤多长时间了 什么地方
2021-06-22 09:48:31
四川东乾律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-177-3872-2531
你好,是因为工作原因受伤吗
2021-06-22 09:44:29
四川熙然所律师
服务地区-四川成都
以鉴定结果为准,建议先申请工伤认定,医疗终结后评残,按等级赔偿,
2021-06-22 10:37:37
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好, 发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。 如未与单位签订劳动合同,单位又不承认劳动关系的,你们可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后,再申请工伤认定。
2021-06-21 22:42:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤九级伤残赔偿有哪些标准
工伤九级伤残赔偿有哪些标准
工伤九级伤残的赔偿标准为9个月的本人工资;赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等其他因工伤造成的损失;
劳动法
人浏览
你好。评定伤残需要专业鉴定机构鉴定,律师不专业。赔偿也要根据证据材料才能确定的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤5级伤残赔偿标准是多少
工伤5级伤残赔偿标准是多少
1、一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资。2、伤残津贴:五级伤残为本人工资的70%。3、一次性伤残就业补助金、
损害赔偿
次播放
伤残等级评定标准及赔偿标准是什么
伤残等级评定标准及赔偿标准是什么
伤残等级评定标准及赔偿标准中,伤残等级评定标准一般分为十级,十级的伤势情况比较轻,一级的伤势情况比较严重,赔偿标准是需要根据当地的经济发展情况进行决定的。伤残鉴
劳动法
人浏览
精神伤残等级赔偿标准是多少
精神伤残等级赔偿标准是多少
精神病患者在中国是个被忽视的群体,有的患者是天生就有一定的精神残疾,但是有的人是因为外部的刺激或者是伤害导致的,如果是外因导致精神伤残的话,是需要进行赔偿的。那
精神损害赔偿标准
人浏览
您好,属于工伤,要求单位工伤进行赔偿。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残工伤赔偿是什么
十级伤残工伤赔偿是什么
十级伤残工伤赔偿是:1、由工伤保险基金支付以下赔偿项目:医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住
劳动法
人浏览
被鉴定为工伤6级,劳动合同到期后,如果主动要求不再继续签订合同,能拿到补偿吗?
被鉴定为工伤6级,劳动合同到期后,如果主动要求不再继续签订合同,能拿到补偿吗?
可以要求用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
劳动合同补偿
人浏览
提供能够证明存在劳动关系的证据(工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤有停工留薪期,期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期期间,由用人单位按原工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
先认定存在事实劳动关系,再认定工伤,进行劳动能力鉴定确定伤残,对应工伤保险条例的规定主张获得工伤待遇
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是否为工伤?如果是工伤需要先申请工伤认定,再鉴定确定级别
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
医保一般应当由参保人员在患病时使用,参保人员可以携带其社保卡和身份证去定点的医疗机构、药店、或者当地的社保经办机构直接结算。对于符合基本医疗保险药品目录等范围内
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工伤认定周期一般是两个月。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,但公司扣工资不能超过员工月工资的百分之二十。如果扣除工资后,剩余的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,是否有签劳动合同。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 要看伤残鉴定有没有保险
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询