2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助191624人 · 响应时间 平均2分钟内
一般情况下公司调岗需要与劳动者协商一致的，况且您还处于哺乳期，可以拒绝公司的调岗。如单位以您拒不到岗而开除您，可以提起仲裁要求支付补偿金
2021-06-20 23:14:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
首先，公司擅自对你做出调岗降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于没有书面仲裁文件的劳动仲裁调解
我原来为喀什建设银行(以下简称喀什建行)委托新疆才特好人才公司(以下简称人才公司)招来的代办员，于2004年11月与人才公司签署了为期一年的劳务合同，并于200
劳动仲裁调解
人浏览
仲裁反诉书仲裁法律文书
反诉人（本诉被申请人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿被反诉人（本诉申请人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿案由：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
其它法律文书
人浏览
你好，申请工伤或者雇员损害赔偿。申请工伤的，首先要在事故发生之日起一年内由单位或者向人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定作出后可申请劳动能力伤残等级鉴定，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同纠纷仲裁通知书仲裁法律文书
合同纠纷仲裁通知书┏━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓┃合同纠纷仲裁通知书│合同纠纷仲裁通知书┃┃存根│第号┃┃第号│＿＿＿＿
其它法律文书
人浏览
1，根据《劳动合同法》第40条规定，用人单位私自调动部门是需要经过相关程序的，且公司的单方面私自调动部门属于违反劳动合同的行为。2，公司调岗违反法律规定，调岗无
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下，根据我国法律的有关规定：1、劳动仲裁裁决书生效后，对方不履行的，应去法院申请强制执行；2、申请强制执行时要准备好裁决书的原件和复印件各一份、还要去劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你放弃答辩权利，放弃自己权利，别人也没有办法。那就只能等不利的裁决结果。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
即使不签收也只是一时阻止，对方可以选择公告送达。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁，您没有丧失劳动能力，有能力胜任原来的职位，具体咨询可以联系我
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：酒店打工不给工资投诉渠道有：1、拨打电话12333或者直接去当地劳动监察部门投诉、控告；2、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：失地农民养老金的领取标准如下：1、达到领取年龄的失地农民。个人未缴费的80元月，个人缴费3600元的120元月，个人缴费6600元的160元月。2、纳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤后，员工需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险，接着在规定时间内申请工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工地上老板不给钱的话，劳动者可以与其进行协商，要求对方在合理的期限内尽快付钱；如果双方协商不成的话，可以依法通过相关部门申请调解、劳动仲裁、提起诉讼等多种方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以不去，但需提前通知。根据《劳动合同法》规定，劳动者应提前通知用人单位解除劳动合同，否则可能构成违约，影响个人信誉和未来就业。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求付清工资，协商不成向劳动监察部门反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴与实际显示不符，可能涉及医保数据或津贴计算错误。建议核对相关凭证，如有问题及时联系医保部门或单位人事。若差异较大或无法协商解决，建议寻求专业法律人士帮助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
