突发心梗死亡赔偿,厂没有营业执照职工突发心肌梗塞死亡厂要付什么责任

更新时间:2022-12-08 10:56:17人浏览
问题描述:
厂没有营业执照职工突发心肌梗塞死亡厂要付什么责任
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈远星律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-137-3227-2706
请问是在工作时间工作岗位发生的吗?
2021-06-19 07:08:26
程杰律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6883-2993
你好,是否在48小时之内死亡的呢
2021-06-18 17:05:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助110336人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者在无营业执照的单位受工伤,由该用人单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,且赔偿标准不得低于法定的工伤保险待遇;若当事人之间产生争议,可通过申请调解、仲裁等方式来处理。
2022-12-08 10:56:17
李娜律师
服务地区-浙江杭州
你好,是24小时之内死亡的吗
2021-06-18 17:15:16
郑斐戈律师
服务地区-浙江杭州
你好,可以向厂里主张赔偿
2021-06-18 17:05:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在职职工死亡抚恤金
在职职工死亡抚恤金
在职职工死亡抚恤金是国家在职工死亡后,发给死者亲属的费用,特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属。分配标准规定直系亲属的财产,不能作为死亡职
损害赔偿
人浏览
职工在工地受伤,用人单位需承担停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在职职工死亡丧葬费
在职职工死亡丧葬费
全国各地对在职职工死亡丧葬费有不同的规定,但一般是按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发。根据《劳动保险条例》规
劳动法
次播放
工伤死亡赔偿标准是什么
工伤死亡赔偿标准是什么
工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直
损害赔偿
人浏览
死亡赔偿范围是什么
死亡赔偿范围是什么
众所周知,人身和财产在法律上是受保护的两个大的法益客体,很多时候受到侵害都是要找法律来维护自身利益,往大的侵害就是使受害人死亡,而受害人死亡后侵害人是要赔偿的。
损害赔偿
人浏览
职工有下列情形之一的,视同工伤: (一) 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业倒闭法人的责任是什么
企业倒闭法人的责任是什么
企业倒闭,法定代表人在一般情形下是不需要担责的。根据《民法典》的相关法律规定,法定代表人是以法人名义从事的民事活动,其法
法律顾问
次播放
在公司里突发疾病死亡是工伤
在公司里突发疾病死亡是工伤
在公司里突发疾病死亡是工伤蔡某系杭州某软件公司程序工程师,2002年12月20日根据公司的任务指派在编写某电子应用程序时,因突发“高血压脑出血”抢救无效,于20
公司法律责任
人浏览
劳动者在工作期间突发脑溢血死在岗位上或突发疾病48小时内抢救无效死亡的,属于工伤。可以要求用人单位支付工亡待遇。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业员工发生工伤.企业应承担下列责任与赔偿,根据《工伤保险条例》,企业按照以下规定执行。1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(二)生
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
  职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:   (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
工伤不能认定,在这个事情上单位是不需要承担工伤赔偿的责任的。至于30000元的补偿,单位是可以考虑的。现在单位不用担心,不过为了安全期间,你可以给我电话详细说一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性工伤医疗补助金的标准是按照当地的省级人民政府规定的标准来执行的,而一次性伤残补助金的标准则是七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
工伤鉴定10级的赔偿标准为:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;2、解除或者终止劳动、聘用合同的,由工伤保险基
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
如果职工因工伤意外事故而死亡的,赔偿金可由其近亲属协商进行分配,或者由仲裁委员会来仲裁。其近亲属可获得的赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
上班途中自己摔伤不算工伤。职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。因此职工自己摔伤的,并不是出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,在哪里造成事故安全。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以考虑去申请认定工伤,赔付的多,具体的可以详聊
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要以鉴定机构为准
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
及时去申请工伤待遇赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询