劳务派遣单位协议,属于劳务派遣,和用人单位签订了试用期协议,应该起诉哪个单位?

更新时间:2021-06-17 22:03:34人浏览
问题描述:
属于劳务派遣,和用人单位签订了试用期协议,辞职后未足额支付工资,应该起诉哪个单位?
2位律师解答
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用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。
2021-06-17 12:28:35
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
你好,单位拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉。
2021-06-17 22:03:34
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