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你好七个月的经济补偿金
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你好,需要。
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试用期离职应发工资。操作方式:1.与公司协商,要求支付工资;2.协商无果,向劳动监察部门投诉;3.投诉无果,申请劳动仲裁,要求支付工资及赔偿金。根据具体情况选择
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