实习期工资,现在结算那六天的工资又说实习期没过是按一天66.66来算,我们刚开始都没有签实习期合同,还是妥协呢?

更新时间:2022-12-08 16:38:12人浏览
问题描述:
在一家公司做了六天,一开始老板说无责6000无提成,后面开始工作不确定又再问了一遍,老板还是说6000,现在结算那六天的工资又说实习期没过是按一天66.66来算,我们刚开始都没有签实习期合同,我们都不知道这件事,实习期间也有问过老板,老板一直是说无责6000的工资,但现在给我们结算的是扣了一半的六天的工资,我们应该申请仲裁还是妥协呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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实习期离职公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资,不发放工资违法,但实习前有约定公司不支付工资除外。劳动者可以到劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位限期支付。
2022-12-08 16:38:12
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
2021-06-15 00:21:58
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