劳动仲裁的时效,有关劳动仲裁时效的问题
更新时间：2009-07-07 07:15:09人浏览
问题描述：
本人辽宁锦州原国企职工，1994年因工致残五级，企业“转制”后，停发工资（或生活费，伤残津贴）2004年经仲裁，按职工社会平均工资的70%由法院强制执行。
2009年6月29号再次申请仲裁，当地仲裁院以“申请人请求已超过劳动争议仲裁时效，做不予立案处理。”十五日内向法院起诉。后经多方交涉，同意从2008年5月1日以后时段受理制裁。
据查，04年-08年5月1日（80号主席令07年12月29日通过，现行仲裁法生效日）没有仲裁法规出台。2004年仲裁有法律依据。04-08年在新法生效前还应该执行原法。新法生效后就有时效问题了？
我认为仲裁院开出不做立案处理没有理由，跪求高人速速指点。因开出的不立案处理去法院起诉有时限。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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