你好,我原公司为造价咨询单位,工资为自己本年产值按照比列发放,年前因公司资金不到位,全部员工按照70%发放,承诺节后几个月发放30%。节后因个人原因辞职,但原公司在后面补发时其余同事都以补发30%,说我因为辞职不发放,这样合理吗》

咨询时间:2021-06-11 10:23:27江苏-南京劳动争议

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