2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在法律规定的情况发生的情况下，劳动合同期限是可以变更的。希望对你有帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同应该怎么签
很多在签订劳动合同的时候，由于缺乏一定的法律知识直接进行了签订，从而引起一些不必要的纠纷。所以下面是法律快车小编为大家带来劳动合同应该怎么签的相关知识。希望能够
劳动合同订立
人浏览
你好，需要根据实际情况书写的哦。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这份劳动合同应当怎么签？
这份劳动合同应当怎么签？彭燕娥今年39岁的黄某是1986年8月经考试被某银行录用担任储蓄员的。1992年10月，黄某与该行签订了这份劳动合同。1998年，黄某又
劳动合同法案例
人浏览
中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动合同履行过程中，应订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行时，应当变更原劳动合同中的工作内容、岗位以及劳动保护、劳动条件、工资报酬等有关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。
《劳动合同法》“第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1,可以再续签固定期限合同。
2，工龄连续计算。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
原合同已生效。
劳动者跳槽，可解除合同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位经常加班可举报。操作方式：1.拨打12333电话举报。2.前往劳动监察部门提交书面举报材料。3.向媒体提供加班证据，寻求曝光。不同情况选择合适方式，确保权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！建议双方协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！提出辞职之后3天即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，可以去单位咨询具体原因
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！一般有证据证明造假是需要承担法律责任的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工发生事故伤害之日起30日内，所在单位应当向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;如果公司未在规定的期限内提出，本人或其家属可以在事故发生之日起一年内直接向单位所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
