2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
公司搬迁属于劳动合同（工作地点）变更的情况，通常情况下，可以解除与员工的劳动合同，同时给予相应的经济补偿。公司搬迁在本市的范围指什么？如果搬迁在同一个区域尚可，若不同区域，且相距较远，员工有权拒绝并依法得到相应的经济补偿。
2021-06-10 10:21:22
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