破产 职工 解除,至今还在破产清算期间,至今没有与职工签订任何解除劳动关系协议,破产期间的社保企业有责任承担。

更新时间:2021-06-10 08:31:46人浏览
问题描述:
09年12月企业启动破产改制,至今还在破产清算期间,企业工商注册还没有注消。至今没有与职工签订任何解除劳动关系协议,到2020年4月份才同意支付09年以前的国有企业职工身份置换补偿金,但10年到2020年的社保和因欠缴社保所产生的利息要职工个人承担,补偿金不计利息。在这个10年里同事们一直在维权,,到10年七月份因种种原因停止了职工安置等相关工作。那么说明职工至今是没安置的,身份也没有置换,破产期间的社保企业有责任承担。所以想委托各界律师来维护我们的合法权益。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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企业准备进入破产程序和进行破产清算,必须要和员工进行协商,一般就是围绕员工安置和赔偿事宜进行商讨和协商。
2021-06-09 15:06:21
钱文翰律师
服务地区-北京北京
您好,可以要求管理人公示职工债权的金额和计算明细,需要看看债权人会议相关材料,形成了哪些决议。
2021-06-10 08:31:46
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